Laboratorio de Realidad Virtual de Logística para aprendizaje y práctica Técnico Profesional

Se busca unir puentes entre el sector formativo y el sector laboral con herramientas digitales. El Laboratorio Virtual de Logística considera una serie de aplicaciones interactivas, basadas en realidad virtual, con las cuales, las y los estudiantes puedan familiarizarse y aprender sobre el proceso logístico; desde el equipamiento más común utilizado, las operaciones vinculadas al movimiento de carga desde y hacia un centro de distribución, hasta la posibilidad de armar un centro desde cero. El Laboratorio funciona completamente online, accediendo a este a través de nuestra plataforma, en formatos web y con lentes de realidad virtual, y registra los resultados de cada estudiante, para que el o la docente responsable pueda usar esos datos como un insumo para el proceso formativo.En esa línea, nos parece que es posible abordar de buena manera el desafío “Educación”, siendo pertinente además principalmente en los sub-desafíos de “Nuevas tecnologías y plataformas” y “Mayor acceso”.
Género líder del proyecto
Masculino
Dentro del equipo, ¿algún miembro pertenece a alguna etnia indígena?
No
¿A qué desafío responde tu propuesta?
Educación
¿A qué sub-desafío de Educación responde tu propuesta?
Nuevas tecnologías y plataformas
Justifica como tu solución ayuda a resolver el desafío elegido
El uso de este tipo de herramientas hace más fácil para los establecimientos educacionales mostrar a los estudiantes elementos del proceso logístico sin necesidad de tener acceso físico a, por ejemplo, un centro de distribución real. Al mismo tiempo, el uso de herramientas digitales permite a los estudiantes simular trabajo práctico que de otra manera no podrían realizar, ya sea por la distancia a un centro real o por la falta de vínculos que permitan acceder a ese tipo de espacios.
¿Qué indicador cuantitativo puede demostrar que tu solución resuelve el problema?
Un indicador cuantitativo clave es la Reducción del Costo de Capacitación por Empleado, demostrando eficiencia y economía. Otros indicadores incluyen la Reducción del Tiempo de Aprendizaje, mostrando una capacitación más rápida con VR y AR; el Acceso Seguro a Maquinaria Costosa, midiendo las horas de entrenamiento en simuladores; la Disminución de Riesgos y Accidentes, reflejando menor cantidad de incidentes; y el Ahorro Total en Costos de Capacitación, comparando gastos antes y después de IMOVA
Indica a grandes rasgos cuáles son las acciones que realizarías para establecerte o crecer en la región de Antofagasta.
Para crecer en Antofagasta, IMOVA debe vincularse con actores clave y participar en ferias locales. Ofrecer pilotajes gratuitos para demostrar la efectividad de su tecnología, adaptándola según el feedback recibido. Colaborar con colegios e institutos técnicos, como la Universidad de Antofagasta y AIEP, capacitando a docentes en el uso de VR/AR.
¿Cómo y a cuántas personas potencialmente esperas impactar al cierre del 2024 en la región de Antofagasta?
IMOVA Planea colaborar con 2-3 grandes empresas mineras, capacitando hasta a 500 empleados. En el ámbito educativo, implementará programas en 1-2 colegios técnicos y 1 instituto profesional, llegando hasta a 1,000 estudiantes.
¿Cuál es el sitio web de tu empresa o emprendimiento?
imova.cl
¿Cuáles son las RRSS asociadas a tu empresa o emprendimiento?
https://cl.linkedin.com/company/imovavr-ar
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